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El Talento sumergido

En nuestras Organizaciones, empresas, Instituciones , Universidades y Colegios, existe gran cantidad de talento sumergido, puede que, demasiado. El talento sumergido es aquél que no tiene la oportunidad de salir a la superficie, de crecer y de desarrollarse. Esto...

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Educar para transformar

En el Renacimiento se establece un nuevo compromiso ético, el libre desarrollo de la ciencia y la tecnología para el bienestar de la humanidad. Sin embargo, esta libertad sin limitaciones tiene y ha tenido consecuencias no deseadas para la humanidad. La tecnología...

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Deja que tus empleados hablen de ti #EmployeeAdvocacy

Si hay un tema crucial dentro de las Organizaciones y que preocupa principalmente a los Departamentos de Recursos Humanos, es el tema de la Comunicación. Es frecuente escuchar  que en una empresa que falla la comunicación interna. Señalamos como problemas: que la...

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La RSC en el Consejo de Administración

Dime cómo son tus directivos y te diré cómo es tu Organización. No hay duda de que el estilo de una Organización viene marcado por el estilo de la dirección. Y como si de una una melodía se tratara, en nuestras empresas, el tono hace la música. La CNMV tiene esto muy...

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La Transformación Digital empieza por uno mismo

Todos conocemos la famosa frase de Gandhi, "Si quieres cambiar el mundo empieza por cambiarte a ti mismo", esta es la acitud proactiva que necesitamos aplicar al proceso de digitalización: Si quieres que tu empresa se pase a la transformación digital, empieza por...

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Filosofía para la vida

Buscar lo verdadero no es buscar lo que es deseable. Albert Camus Este es el punto de partida de muchos de nuestros “problemas”. Y es que apuntamos hacia el objetivo equivocado. Buscamos satisfacer nuestros deseos  por encima de todo. Nos obsesiona la búsqueda de la...

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La importancia de los procesos de Selección

Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos. Ebert Hubbard Y es que para reconocer a los “talentosos” hacen falta tiempo y recursos. Parece que esto no lo entienden algunas Organizaciones que quieren a los...

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El Camino a la Excelencia

Uno de los términos más utilizados en el ambiente académico y empresarial es el de Excelencia. Existen premios, reconocimientos y  clubes de excelencia. Conviene detenerse a pensar en su definición para no usar el término con demasiada ligereza, y evitar así que acabe...

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El Talento empleador

Cada vez me enamoran más las empresas que se preocupan por hacer Employer Branding. Son esas empresas, que cuando entrevistan a un candidato, no le tratan como si le estuvieran haciendo un favor por tener la deferencia de entrevistarle, sino que le tratan con respeto...

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El brillo en sus ojos

Los jóvenes y niños de hoy quieren ser de profesión“youtubers”, futbolistas, o ricos. Estas son las respuestas de muchos de nuestros niños a la pregunta por su  profesión en el futuro. Ser youtuber o futbolista no tiene nada de malo en sí mismo. El problema está en la...

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El planeta commodity

 “Dejémonos de verborrea, el efecto invernadero ya está aquí” Es el Dr. James Hansen, científico convertido en “activista” el que comienza a hablar de “efecto invernadero” introduce este término en la Agenda pública, y le confiere un carácter de urgencia, cuando en...

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La importancia de ser diferentes

Esta semana las Redes sociales se hacían eco de esta noticia, una niña acudía vestida de perrito caliente a una fiesta de princesas celebrada en su colegio. La imagen causa sensación. Su padre fue quién la publicó en Twitter insistiendo en que fue una decisión de su...

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Ana López de S.Román
@anamasanro

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