Seleccionar página

Vivir con sentido

Más que buscar la felicidad como objetivo y fin de nuestras vidas deberíamos enfocarnos en llenarla de sentido. Un propósito o una finalidad que nos llene el alma y de esa manera, saborearemos la felicidad. Este cambio de miras puede ahorrarnos muchos disgustos y...

leer más

Los Valores 4.0

Parece ser que estamos inmersos la Cuarta revolución industrial. Cada día se publican cientos de noticias sobre los la Industria 4.0. Se aproxima la nueva era en la que los protagonistas son casi  exclusivamente los avances tecnológicos. Se investiga sobre sistemas...

leer más

Las filas lentas

El otro día escuchaba en la radio una noticia curiosa, el interés que están demostrando algunas Cadenas de supermercados por incorporar Filas lentas.  La idea surge como resultado de un estudio hecho en Gran Bretaña por un equipo de investigadores en política pública...

leer más

El Talento sumergido

En nuestras Organizaciones, empresas, Instituciones , Universidades y Colegios, existe gran cantidad de talento sumergido, puede que, demasiado. El talento sumergido es aquél que no tiene la oportunidad de salir a la superficie, de crecer y de desarrollarse. Esto...

leer más

Educar para transformar

En el Renacimiento se establece un nuevo compromiso ético, el libre desarrollo de la ciencia y la tecnología para el bienestar de la humanidad. Sin embargo, esta libertad sin limitaciones tiene y ha tenido consecuencias no deseadas para la humanidad. La tecnología...

leer más

Deja que tus empleados hablen de ti #EmployeeAdvocacy

Si hay un tema crucial dentro de las Organizaciones y que preocupa principalmente a los Departamentos de Recursos Humanos, es el tema de la Comunicación. Es frecuente escuchar  que en una empresa que falla la comunicación interna. Señalamos como problemas: que la...

leer más

La RSC en el Consejo de Administración

Dime cómo son tus directivos y te diré cómo es tu Organización. No hay duda de que el estilo de una Organización viene marcado por el estilo de la dirección. Y como si de una una melodía se tratara, en nuestras empresas, el tono hace la música. La CNMV tiene esto muy...

leer más

La Transformación Digital empieza por uno mismo

Todos conocemos la famosa frase de Gandhi, "Si quieres cambiar el mundo empieza por cambiarte a ti mismo", esta es la acitud proactiva que necesitamos aplicar al proceso de digitalización: Si quieres que tu empresa se pase a la transformación digital, empieza por...

leer más

Filosofía para la vida

Buscar lo verdadero no es buscar lo que es deseable. Albert Camus Este es el punto de partida de muchos de nuestros “problemas”. Y es que apuntamos hacia el objetivo equivocado. Buscamos satisfacer nuestros deseos  por encima de todo. Nos obsesiona la búsqueda de la...

leer más

La importancia de los procesos de Selección

Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos. Ebert Hubbard Y es que para reconocer a los “talentosos” hacen falta tiempo y recursos. Parece que esto no lo entienden algunas Organizaciones que quieren a los...

leer más

El Camino a la Excelencia

Uno de los términos más utilizados en el ambiente académico y empresarial es el de Excelencia. Existen premios, reconocimientos y  clubes de excelencia. Conviene detenerse a pensar en su definición para no usar el término con demasiada ligereza, y evitar así que acabe...

leer más

El Talento empleador

Cada vez me enamoran más las empresas que se preocupan por hacer Employer Branding. Son esas empresas, que cuando entrevistan a un candidato, no le tratan como si le estuvieran haciendo un favor por tener la deferencia de entrevistarle, sino que le tratan con respeto...

leer más

Ana López de S.Román
@anamasanro

  • RT @INED21: Sócrates, Platón, Aristóteles, San Agustín, Santo Tomás de Aquino, Descartes… https://t.co/G0dmImmgVh vía: @tamaralopezg, en #…
    hace como 53 mins
  • RT @EduardGToledano: José Iribas Sánchez de Boado El ciego que me enseñó a ver | Dame tres minutos https://t.co/VjkBR1eRa4
    hace como 56 mins
  • RT @jlcasal: 'Si un padre no estorba el desarrollo natural de su hijo, ya contribuye positivamente a su #educación' https://t.co/IKoJullKei…
    hace como 5 horas
  • @Jorge_Cachinero @jlcasal @mosiri @b_crespo @evacelma @goliverc @oskarpaz @LauraRuiz1505 @Ander73 @sintetia… https://t.co/aJXPlseJUI
    hace como 1 día
  • Mil gracias por compartir @evacelma Feliz sábado!!!
    hace como 1 día
  • @jlcasal @Jorge_Cachinero @mosiri @b_crespo @evacelma @goliverc @oskarpaz @LauraRuiz1505 @Ander73 @sintetia… https://t.co/VSp4XEzEUS
    hace como 1 día
  • RT @jlcasal: ¿#TransformaciónDigital, transformación de modelos de negocio o transformación de civilización? https://t.co/t5b8256WOB by @Jo…
    hace como 1 día
  • RT @gicavallo: ¿Por qué @patagonia es una #marca tan admirada? 4claves para #storyteelling con valores https://t.co/5z6yYjk3VX #branding
    hace como 2 días
  • Planes de desarrollo: ¿Individuales o colectivos? https://t.co/A19ARHwHTx #RRHH
    hace como 2 días
  • RT @ignaciocayetan: Nueva Guía de @Fundacion_SERES para ejecutar los ODS en las empresas https://t.co/TWOBY8jTmk
    hace como 2 días
  • Leibniz, Millenials y el mundo VICA https://t.co/nse6DyRMYh
    hace como 2 días
  • RT @manuelbermejo: .@singularityu: conociendo a las personas que están inventando nuestro futuro https://t.co/3fPlqTsFxx #educación #Empren
    hace como 2 días
  • RT @CEUCYL: La fórmula de la #Innovación, por @jlelorduy en el Blog CEUCyL #GESTIDI17 https://t.co/0VtwDrlczr
    hace como 2 días
  • @Antdiazl Gracias a ti Antonio!! Feliz viernes 😉
    hace como 2 días
  • La Marca Personal y el trabajo que viene https://t.co/8r30fDsfNn #RRHH #Employerbranding
    hace como 2 días
  • ¿Sois una Empresa digital? https://t.co/f4ESEuZ4Bv via @afontanini
    hace como 2 días
  • Acabo de ver Sin talento no cautivarás a tus clientes - Haga clic ver también ☛ https://t.co/LA7BxWkIsE
    hace como 2 días
  • RT @jesusgarzasHR: No me hables de lo que te molesta, háblame de lo que vas a hacer para que no haya motivos para quejarte https://t.co/z7…
    hace como 2 días
  • RT @Caminomoya: Cómo ser una empresa rentable y (a la vez) ética #RSE https://t.co/pikQiQKdki
    hace como 2 días
  • RT @BelenArcones: 10 libros que todo profesional de Recursos Humanos debería leer https://t.co/MmS9wbGBEk #rrhh #empleo https://t.co/0vw4u3…
    hace como 2 días

Contáctame!

9 + 8 =